OS en grève et grève d’OS

INTRODUCTION

Dans le numéro 43 du mensuel « Pour le Parti », nous avons publié un supplément relatant les événements survenus aux Fonderies de Montupet à Nanterre, où un militant révolutionnaire était licencié après une grève. La collaboration étroite et directe entre la direction de l’usine (groupe PUK) et les bureaucrates vermoulus de la CGT locale avait réussi à créer les conditions de ce règlement de compte. Le temps a passé, les militants concernés ont approfondi le bilan amorcé en Novembre 81 et des leçons sont tirées. Nous avons essayé de consigner les principales dans l’interview publié ici. Quant au film des événements, il n’est pas possible de publier le long supplément du N°43 de Pour le Parti qui le retrace (il est disponible en ligne : https://ocml-vp.org/article2576.html). Nous reproduisons cependant un extrait du tract qui en donne les temps forts (également disponible en ligne : https://ocml-vp.org/article2616.html).

Les commentaires sur les leçons de cette lutte sont libres, ils n’engagent pas les militants de Montupet, mais seulement leur auteur. Ces commentaires cherchent à trouver dans une expérience particulière les réponses ou les embryons de réponse aux questions que nous nous posons actuellement : comment transformer nos idées en force matérielle, quel rapport entre l’avant-garde et les masses, luttons-nous pour de « bonnes » revendications ou bien faut-il en changer, autrement dit doit-on laisser tomber le « quantitatif » pour ne s’intéresser qu’au « qualitatif » ou établir une hiérarchie entre les deux ? Inutile de préciser que la réponse n’est pas ici entière ! Mais puisque notre conviction a été maintes fois affirmée que nous ne trouverions pas d’issue qui ne soit combinaison d’élaboration théorique et d’expérience pratique, il faut s’y essayer.

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